Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Zgodności
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Zgodności, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w zapewnieniu, że nasza firma działa zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami prawnymi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za monitorowanie i analizowanie zmian w przepisach, a także za wdrażanie odpowiednich polityk i procedur w celu zapewnienia zgodności. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności analityczne, zdolność do pracy w zespole oraz umiejętność komunikacji na różnych poziomach organizacji. Specjalista ds. Zgodności będzie również odpowiedzialny za prowadzenie szkoleń dla pracowników oraz współpracę z innymi działami w celu identyfikacji i minimalizacji ryzyka związanego z niezgodnością. Wymagana jest znajomość przepisów prawnych oraz umiejętność ich interpretacji w kontekście działalności firmy. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, która potrafi pracować w dynamicznym środowisku, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Monitorowanie i analiza zmian w przepisach prawnych.
- Wdrażanie polityk i procedur zapewniających zgodność.
- Prowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu zgodności.
- Współpraca z innymi działami w celu identyfikacji ryzyka.
- Przygotowywanie raportów dotyczących zgodności.
- Przeprowadzanie audytów wewnętrznych.
- Doradztwo w zakresie zgodności dla zespołów projektowych.
- Utrzymywanie dokumentacji związanej z zgodnością.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu prawa lub pokrewne.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Znajomość przepisów prawnych i regulacji.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w zespole.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie zgodności?
- Jakie metody stosujesz do monitorowania zmian w przepisach?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami, gdy firma nie spełnia wymogów zgodności?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla pracowników?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy ryzyka?